10月8日，东航江苏公司组织开展了第二期空勤队伍“安全守护人”培训。公司综合管理部总经理、党支部书记王静安参加培训开班仪式并作开班动员。孙锐刚、朱如清、阮毅等空勤单位有关负责人，无锡分公司空勤干部、常州基地空勤干部，来自空勤各部门的80余名“安全守护人”参加培训。培训由全国心理疏导职业培训项目管理中心特级讲师进行授课。

王静安在开班动员中强调了本次培训的重要意义，并号召大家：一要勤学勤用、主动实践，要为空勤人员创建安全、尊重、理解的氛围，排解心理压力、缓解紧张情绪；二要重视实操、不断成长，要结合所学内容认真思考、持续学习，不断提升应对各类可能出现情况的本领；三要赋能成长、助力管理，以同频共振的方式传递爱和能量，推动空勤队伍共同成长，为飞行工作的安全和效率贡献力量。

本次培训围绕《异常心理的识别与解读》和《基本心理疏导技术在工作中的应用》两项课程内容开展，通过理论探索，案例解析，情景互动等方式，帮助每位参训的“安全守护人”以案例为线索深入研究探索、以情景模拟加深巩固专业知识，为“安全守护人”的自身提升和能力实操提供有力支撑。

《异常心理的识别与解读》课程带领“安全守护人”了解不同的情绪行为反映，解读不同场景下的情绪表达，以案例作为分析点，带领“安全守护人”运用学习到的心理学技能对员工情绪与行为的理解和判断，引导空勤人员如何优化情绪反映和稳定自身情绪。

《基本心理疏导技术在工作中的应用》课程通过情景模拟员工情绪反馈，帮助“安全守护人”针对空勤人员的情绪问题或发展困惑进行疏泄和引导。通过案例解析，巩固“安全守护人”对心理疏导技术能力知识的使用，为之后“安全守护人”在工作中的实操打下牢固基础。

为了确保培训质量，培训结束后，对第二期“安全守护人”统一进行了线上考核。通过对理论知识和实操技术的考核，帮助“安全守护人”巩固了培训学习到的各类心理学知识。

通过内容严谨扎实的培训学习，公司“安全守护人”将在日常工作与管理中充分做到关心关注一线空勤人员状态，及早识别空勤人员的情绪波动，为空勤队伍的稳定状态护航。