4月30日上午，无锡市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会隆重举行，苏南硕放国际机场有限公司航行保障部是昱同志荣获“2018-2020年度无锡市劳动模范”荣誉称号。

       2018年以来，是昱同志作为航行保障部副经理、塔台管制科科长，带领部门同事们一起，在全国最复杂的空域条件和最繁忙的航路环境下，凝心聚力，精益求精，接连完成了RNP AR飞行程序实施、进近管制席开放、临时航线启用、进近雷达管制方式转变等重大项目的具体建设和实施推进工作。他始终坚持“安全第一”的工作理念，时刻以民航“三个敬畏”精神鞭策自己，在平凡的岗位上诠释着工匠精神，为机场空管突破瓶颈、转型升级奠定了坚实基础，以过硬的政治素养和实干担当助推机场高质量发展。

一、爱岗敬业，扎根基层永葆初心

       是昱同志在重任面前接受组织安排，努力适应角色转变，一方面多下基层、勤做调研，抓好自身业务学习，另一方面从建章立制、作风建设、依规管理等方面入手，在困难与挑战中不断创新工作思路，实现自我超越。

       航班正常性关乎旅客的出行感受和机场未来的发展，是昱同志主动担当作为，积极协调周边管制单位，定期开展交流研讨，想尽办法提高准点率。在与同事们的共同努力下，2020年机场完成航班正点率超过80%的目标。

       是昱同志牢记安全使命，作为SMS管理先进典型，在华东地区机场SMS宣贯会上为各机场进行宣讲；2020年8月受华东管理局邀请，参与民航华东地区安全绩效通信导航部分标准制作，受到上级单位充分肯定。

       是昱同志积极组织参与“二次雷达”建设工作，全力攻克解决建设过程中的各项难题。由于机场空域范围小、周边机场多、空域异常复杂，他带领同事们认真钻研、积极协调，最终制定了校飞方案，按时完成省高质量发展指标，在全国中小地方机场中首次完成了二次雷达校飞工作。

二、攻坚克难，奋力实现跨越发展

       2020年，机场公司面临RNP AR程序实施、进近管制席开放、临时航线启用、进近雷达管制方式转变等机场发展重点工作。但是由于疫情影响，无法与各空管单位进行交流，一切只能依靠自己独立完成，难上加难。在公司及部门领导的支持下，他发扬“四千四万”精神，从制定计划入手，在规章制定、手册修改、人员培训等方面一步一个脚印，在困境中奋进，在逆境中突围，最终按时按质完成了任务。特别是RNP AR程序实施使机场成为国内采用最短五边实施航班落地的机场，雷达管制实施使机场成为全国第一家开放进近雷达管制的中小型机场。

三、严以律己，恪守廉洁自律底线

       作为一名党员干部，他从自身做起，严于律已，始终与集团和公司党委保持高度一致，并把拒腐防变的“防火墙”形象贯穿工作始终，坚持与同事们做到思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

       多年来，是昱同志勤于奉献、毫无怨言，为无锡民航发展做出了突出贡献，曾获“无锡市国资委模范职工”“无锡市无线电台站管理工作先进个人”“无锡市国资委优秀共产党员”等荣誉。此次获得荣誉，是对过往工作的肯定，更是对未来工作的激励，是昱同志将不忘初心，牢记使命，继续以顽强拼搏的精神和永不气馁的决心，砥砺前行，助力机场高质量发展。